日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導(dǎo)到組織的目標(biāo)上去，最終引導(dǎo)成員去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，這屬于組織文化作用中的

    2017年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導(dǎo)到組織的目標(biāo)上去，最終引導(dǎo)成員去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，這屬于組織文化作用中的

    • A、行為協(xié)調(diào)作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為導(dǎo)向作用
    • D、社會輻射作用
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡述人的氣質(zhì)的定義及內(nèi)涵。


    按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，下屬成熟度不同，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各異。當(dāng)下屬有能力，卻不愿意干領(lǐng)導(dǎo)者希望他們做的工作時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取低工作一高關(guān)系的

    • A、命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
    • B、說服型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
    • C、參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

    組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質(zhì)激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽(yù)感，從而產(chǎn)生深刻持久的激勵作用。組織文化發(fā)揮的這種作用是

    • A、行為導(dǎo)向
    • B、行為激勵
    • C、行為協(xié)調(diào)
    • D、社會輻射

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)